1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊加入保険等は雇用条件により異なります。
＊休憩時間・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。

＊面談を年２回行い皆の声を取り入れたり、お子さん御家族も交え
た家族見学会やバーベキューを行い、働きやすい職場を目指してお
ります。

＊これからも未来に向けて、貴重な時間を費やして働くからには安
心して働ける企業として成長します。
社員皆で経済的な安定や豊かさに加え、仕事に対する誇り、働きが
い、生きがいといった豊かさを求めていける会社を目指しておりま
す。

＊応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
＊自主応募の場合、紹介状は不要です。【オンライン自主応募可】
※前向きに業務に取り組んでくださる方、歓迎します。
※岐阜県建設人材育成登録企業
※ぎふ建設人材育成リーディング企業：ブロンズ
【仕事と子育てが両立しやすいマザーズ求人】