1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える場合は、６回を限度として１ケ月６０
Ｈ１年で６００Ｈまで延長することができる。

・通勤手当は事業所規定による
・年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
・加入保険・休憩は雇用条件によって異なります。
・労働条件は、面接時にお問い合せください。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】

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