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【岐阜県大垣市島町１４６－３】電気施工管理-(正社員)
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2024.10.31更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～620,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
能力手当 20,000円～170,000円

固定残業代（ｃ）
あり
70,000円～150,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 電気施工管理
仕事内容 公共施設や工場・商業施設・太陽光発電設備等の新築または改装に
伴う電気工事の工程管理業務全般。現場管理業務と共に、ＣＡＤオ
ペと連携して、図面作成業務にも携わっていただきます。

協力会社連携・書類作成・工程内容・日時の指示・工程作成・工程
管理・資材の発注・安全管理等

東海三県及び滋賀県※転勤無し



「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 電気施工管理の経験。
  • 免許・資格：免許・資格名 １級電気工事施工管理技士 あれば尚可 ２級電気工事施工管理技士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
年６回を限度とし、月８０時間、年間７２０時間まで
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（朝日生命保険）
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【岐阜建設人材育成企業】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：129日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県大垣市島町１４６－３
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