1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製造部門もあるため、３６協定結んでおりますが、営業職の方に関
しては残業はありません。

・当社の営業はカタログにある製品をただ売ってくればいいという
営業ではありません。顧客の要望を正確に理解する技術的な知識
も必要ですが、それを踏まえて製造部門や、品質保証部門、業務
部門などの社内他部門と連携をして頂き、調整をした上での、顧
客との折衝を行って頂きますので、コミュニケーション能力や、
調整能力も必要とする業務です。
・営業部門の責任者としてだけではなく、将来的には社長補佐とし
て幅広い業務を任せられる方を求めております。
・当社の製品や製造工程について基礎知識を身に着けて頂く為、入
社後半年から１年程度、工場で実地研修を実施し、その後営業職
としてのＯＪＴ研修を行います。
・採用時想定年収：４００万から４５０万円程度
・マイカー通勤での無料駐車場あり
・会社の業績により、昇給・賞与が変わります。
・作業衣等についての支給及び交換制度あり
※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてく
ださい。ただし、オンライン自主応募の場合、ハローワークから
の「紹介状」は不要です。