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【岐阜県可児市川合７０－１ 可児支店】施工管理／可児支店-(正社員)
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2025.07.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,650円～517,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,650円～382,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
85,000円～135,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は工事管理手当として時間外労働の有無に関わらず支給
。実際の時間外労働がそれを超えた場合はその分を追加で支給。（
時間数は求人に関する特記事項を参照）

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
職種 施工管理／可児支店
仕事内容 建設現場の現場監督として
・施工管理を担当していただきます。
※現場は岐阜・愛知・三重です。

変更範囲：建設に関する業務




※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付
を受けてください。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 １級建築施工管理技士 必須 ２級建築施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産量を大幅に超える受注集中時、労使協議の上
８０時間／月（年６回を限度）７３２時間／年とする
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
固定残業代の残業時間は固定残業代を基本給÷２１．２日÷８時間
×１．２５で算出した時間額で割った時間数です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県可児市川合７０－１ 可児支店
ハローワークページへ
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