仕事復帰が“うまくいく人”の最初の一歩の踏み出し方！
「子育てが少し落ち着いたから、そろそろ仕事を始めようかな」
「家計の足しにしたいけど、久しぶりの職場は不安…」
そんなふうに、再び働くことを考え始めた方へ。
ブランク明けの仕事復帰は、誰でも不安がつきものです。
でも、実は“久しぶりの仕事”だからこそ選びやすい、やさしいスタートの方法があります。
このコラムでは、主婦（主夫）・子育て世代・再就職希望者に向けて、
「ブランク明けに合った仕事の選び方」と、
「不安を減らすための具体的なチェックポイント」を、わかりやすくまとめました。
ブランクがある人が仕事選びで失敗しやすい3つのパターン
-
最初からフルタイムで探してしまう
→慣れない生活リズム・体力的に続かないことも -
「簡単そう」「家から近い」だけで選ぶ
→仕事内容や人間関係が合わず、すぐに辞めたくなるケースも -
じぶん一人で仕事を探す
→面接でうまく話せず不採用が続き、自信喪失へ
「最初の一歩」にぴったりな条件とは？
ブランク明けで選ばれているのは、例えばこんな仕事です。
🔸 時間
-
9:00～15:00（保育園・学校の送り迎えにぴったり）
-
週2～3日勤務（週5より気持ちがラク）
🔸 内容
-
座り作業：書類整理、データ入力、検品など
-
軽作業：シール貼り、仕分けなどルーチン系が人気
-
人と話さなくてOKな職場も選べる
🔸 職場
-
同世代のスタッフが多い現場
-
派遣スタッフがすでに働いている安心感がある企業
迷ったらこの3つで判断！
どの仕事が自分に合うか分からない…という人へ。
以下の3つでチェックすると選びやすくなります👇
※迷ったら「週3×1日5h以内×1人作業」の求人から始めるのがおすすめです！
派遣の担当者に聞いておくべきことリスト
派遣なら、面談で聞ける“事前情報”がたくさんあります。
登録後に、ぜひ確認してみてください。
📌 ブランク明けの人も実際に働いているか
📌 どんな年齢層が働いているか
📌 作業の難しさ（動画や見学はできる？）
📌 トイレ・休憩・更衣室の場所（意外と重要）
📌 担当者はどれくらい現場を把握しているか
これらを聞いておけば「こんなはずじゃなかった」を防げます。
ブランク明けでよくある質問（Q&A）
Q. 何年も働いていないけど、大丈夫？
▶ 大丈夫です。
未経験OKの仕事も多数あり、慣れるまで丁寧に教えてくれる職場が選ばれています。
Q. 扶養内で働ける？
▶ 可能です。
週2～3日／短時間で扶養内に収まる求人もあります。派遣会社に希望を伝えましょう。
Q. 年齢的に厳しい？
▶ そんなことありません。
40代～50代で復帰した方も多く、むしろ落ち着きや丁寧さが評価される場面もあります。
「情報を持つこと」が、不安を減らす第一歩
不安をゼロにするのは難しい。
でも、“どんな職場か”を事前に知っておけば、大きく軽減できます！
自分だけで決めず、派遣会社に相談しながら「働きやすさ重視」で選びましょう！
📍岐阜県で“ブランク明けでも安心して始められる仕事”を探すなら
【短時間・未経験OK・主婦主夫歓迎の求人多数】
👉 https://gifu-kyujinguide.com/
