2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.86ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期切迫の場合

みんなで会社のことを考えるため役員は投票制を採用。
常に社員の生の声を聞き、要望のある制度を取り入れています！
個性や能力を伸ばせるキャリアアップで経験を問わず成長できます
【キャリアアップ支援】
●資格取得支援制度あり：受験料の負担、合格祝い金
●研修制度あり：社外での座学や現場にて基礎研修を実施
【福利厚生】
●有給は『１時間』単位より取得できます●借り上げ社宅制度あり
●社用車の通勤利用可能●社用スマートフォンの貸し出しあり
●ウォーターサーバー、マッサージチェア、自販機あり
●会員制リゾートホテル利用、提携トレーニングジム割引利用可
●代休買取制度あり（直近３ヶ月の代休を時給換算で買い取り）
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組
む事業所です。