1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～200,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・就業時間・労働日数は相談に応じます。
・就業時間・労働日数によっては加入保険は異なります。
・１年毎の更新となります（雇用期間更新上限：なし）
・通勤手当は通勤距離に応じて支給あり。
（労働日数によっては日割計算）
＊詳細については面接時に説明します。

◇応募希望の方は紹介状・履歴書を郵送又は持参して下さい。
書類選考後、連絡します。

☆会社負担による休業補償制度あり。
☆社員のコミュニケーションを図るための会社行事あり。
☆「新はつらつ職場づくり宣言（働き方改革実現推進）事業場」
【働きやすい職場認証事業者】