1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９
９時間５９分未満、１年７２０時間迄

☆賞与有（年２回、６・１２月）☆特別賞与支給実績あり（６月）
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や
売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】※２０２５年６月支給実績
特別報酬：平均３４．１万円（最高額１３５万円）
＊リフレッシュ休暇年間１７日付与制服貸与食費補助
※退職金について定年は６５歳になりますが、５７歳以上の方に
於いては退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい
〇各地への交通費や、宿泊を伴う業務の場合も全額支給
駐車場無料直行直帰車両の場合１キロにつき１３．６２円
○就業場所○下記センターにて勤務
・土岐ケアセンターそよ風（土岐市）
・岩倉ケアセンターそよ風（岩倉市）
・江南ケアセンターそよ風（江南市）
・岐阜ケアセンターそよ風・長良ケアセンターそよ風（岐阜市）
・各務原ショートステイそよ風（各務原市）
・大垣ケアセンターそよ風（大垣市）
※有事の際は、他のそよ風への勤務をお願いすることがあります。