1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

当社の顧客は名古屋市など岐阜県外が多く、客先での作業開始時間
によっては交通事情も重なり早朝の出勤になる場合があることをご
承知置き下さい。また、営業所との連絡やＩＳＯ業務のためパソコ
ンを使用する頻度が増えてきています。当工場での製造業務に加え
ＩＳＯメンバーとしての業務をお願いする可能性もあります。面接
の内容によっては再度参加をお願いする場合があります。これは何
らかの資格をお持ちの場合、実際に作業をして戴き確認させて戴く
お時間とご理解下さい。当社の業務はわかりにくい部分が多いので
「工場見学」をご希望される方はご遠慮なくお申し付け下さい。日
程調整の上対応させて戴きます。

基本的には残業を推奨していませんが、時間外になってしまった場
合の残業については給与に反映させます。当社独自の年間休日表を
作成しており、休日出勤が生じた場合は代休や振替休日を自己申請
により変更できるようにしています。当然、休日出勤の場合は給与
に反映するようにしています。土日の出勤による平日の休暇により
、便利なことが結構あるとの声を聴いています。