1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
「臨時の受注、納期の変更１ヶ月８０時間、年６回を限度とし、
年７２０時間まで」

・基本給：年齢により決定されます。
・賃金形態月給の詳細について：欠勤控除は事業所規定によります
。
・研修期間中：交代勤務あり、詳細は面接時に説明
・各種手当について：試用期間中も支給します。
・必要資格各種：会社負担により取得できます。
スキルアップの為の資格取得も可※条件有
・キャリアアップ：希望者は転換も可能
・制服作業着：支給有り、年間支給枚数指定あり
・互助会むつみ会：加入は希望者のみ
・会社行事：春花見会、夏バーベキュー、冬忘年会※参加自由
・インフルエンザ予防接種：会社半額負担
・住居手当：上限２万円／月※社内規定有り
期間１０年家賃または住宅ローン返済が必要な方
・引越し費用補助：上限１０万円、引っ越しが必要な方
３交替勤務モデル年収：勤続５年目年収４５０万円