2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中時は時間外労働を１年の内６回を限度として、１箇月あた
り８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できます。

【福利厚生】
・賞与年１回（１２月）決算賞与（業績による）
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・選択制ＤＣ（確定拠出年金）制度
一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。
拠出上限額は職位により、６，０００円～５５，０００円。
ＤＣを選択しなかった場合、または上限額まで拠出しなかった場
合は、差額を「ＬＤ（ライフデザイン）手当」として支給。
【休暇】
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
【選考について】
・応募書類は基本Ｅメールにてお送りください。
・面接会場は状況に応じ変更となる可能性がございます。

＊駐車場代：自己負担なし
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）