1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・提携する羽島市・岐阜市保育園（０～２歳）にかかる保育料を会
社が全額負担します。空き状況により保育園を決定します。
・子連れ出勤が可能です（夏休みや台風などの学校の休校時）
☆経験豊富な職員によるマンツーマン研修があります。
・希望休の取得がしやすいシフト制になっています。
・保険については、勤務時間に応じて雇用保険、社会保険の加入が
できます。・※年次有給休暇の日数は、労働基準法に準ずる。
・パート職員の方は、原則年度ごとの契約となりますが、次年度も
継続して雇用契約をさせていただきます。：※期間満了で終了の
場合有り・ユニフォーム貸与（夏服・冬服）
・年２～３回、親睦行事を開催しています。（６月ボウリング大会
１月新年の集い、秋期は２０１８年長良川鵜飼、２０１９年日帰
りバス旅行を開催しました）
◎就業場所の見学ができます。お気軽にお問い合わせください。
【ＳＮＳ更新中♪】
・インスタグラム、フェイスブック【採用】ママーズグループにて
スタッフやママーズの取り組みを紹介しています！
・同じく「ほほえみキッズ園本部」では、勤務先となる保育園の様
子をお届けしています♪