1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円～150,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・子連れ出勤可能（実績多数あり／現在も子連れスタッフ活躍中）

・加入保険：労働条件に応じて、雇用保険や社会保険に加入します
・年次有給休暇は労働基準法に準じます

・幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの得意分野を活かして活躍中
です。スタッフ一人ひとりのワーク・ライフ・バランスを大切に
して、それぞれのライフステージに合わせて勤務していただいて
います
・お子様の学校行事や病気等のお休み、ご家族の介護等に伴う就業
時間の変更も相談可
・まずはパートで、ゆくゆくは正社員希望の方も応相談
・６０歳以上の方も応募歓迎します

・扶養内勤務可
・副業・兼業可
・制服貸与

・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です