1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える受注が集中した時は年６回を限度とし
て１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】誰もがはつらつと働くこと
のできる職場づくりに努めている宣言企業です。【ゼロ災チャレン
ジ２０２２参加事業所】労働災害の防止のため、安全・安心な職場
づくりに取り組む意欲的な事業所です。健康経営優良法人２０２１
ブライト５００認定有給休暇の取得しやすい職場です。

※年次有給休暇は労働基準法に準じます。
※加入保険等は就業時間・雇用条件により異なります。