1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等
を考慮のうえ支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、超えた場合は超過勤務手当
を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される
ことがあり得ます。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済
組合に加入。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は
応募できません。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募書類は令和８年３月９日（月）までに提出してください。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。