1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 5.10ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間18時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等通常の生産量を大幅に超える場合は労使の協議を経て、６回を限度
として１か月１００時間未満、１年７２０時間まで延長できる。

書類選考通過者には面接前に工場見学を実施しています。
作業内容や職場環境を確認でき安心して面接へ進めます。
福利厚生や社内制度、雰囲気は人事担当者が丁寧に説明します。
不明点はお気軽にご相談ください。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに
取り組む事業所です。
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業】
※仕事と家庭の両立支援に取り組む事業所です。
【健康経営優良法人２０２６認定】
※特に優良な健康経営を実践している事業所です。

※基本給は第一基本給（１６１，０００円～１８５，０００円）
と第二基本給（３０，０００円）の合計です。
賞与は第一基本給を算定基準とします。

夜勤手当と深夜手当を含めると
月額２３３，７５０円～２５９，１５０円になります。
深夜手当→時給×０．２５（割増率）×１０日×３．８３時間