1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額10,000円～30,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・『ユース・エール認定企業』
・『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業』
・『ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２）』
・『岐阜市男女共同参画優良事業者』
・『ぎふし共育・女性活躍企業』
共育企業部門女性活躍企業部門認定

・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる