1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等臨時受注や納期がひっ迫した場合に年６回を限度に１ヶ月５０時間
まで、年間３６８時間まで可

■社員が心身共に健康に働くことができるような職場作りを心掛け
ています。定期的に全社員に健康習慣アンケートを行い、健康へ
の意識向上・増進につなげる活動をしています。
■社員がリフレッシュできるように年末年始・ＧＷ・夏休みを
長期休暇としています。
■企業理念は「感謝・和・信頼」です。
・全ての人に、現在置かれている環境に感謝の気持ちをもつこと
・相手を思いやる気持ちをもち行動することで気持ちが打ち解ける
・一緒に仕事をする中でお互いの信頼を得ることができる結果、
良い仕事が出来、お客様から感謝され、社会貢献になり、
自分の幸せにもつながっていきます。
■ホームページに会社の紹介動画あります
「先輩社員のインタビュー」
■マイカー通勤での無料駐車場あり

★「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」
★「健康経営優良法人」に認定されました。