1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～400,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
運営施設からの緊急対応要請時など１日１５時間、１年６回を限度
１カ月９０時間、１年７２０時間上限

【資格費用補助】
＊認知症介護基礎研修・・・受講料の全額
＊初任者／実務者研修・・・受講料の半額（最大５万円迄）
＊介護福祉士・・・受験料＆登録料の全額

【その他労働条件・福利厚生】
・評価：年２回（４月／１０月）※上期・下期評価
・賞与：年２回（６月／１２月）※業績連動＆評価による
・休暇：有休休暇（最大２０日）／リフレッシュ／年末年始
・特別表彰：年１回（１０月）＊報奨金昨年１０万～３０万
・入居手当：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を手当で支給
・教育研修：座学研修（２日）／ＯＪＴ研修（３～６ヶ月）
フォローアップ研修／スキルアップ研修
【オンライン自主応募可】事前連絡なしで応募可能／紹介状不要
【ハローワーク応募】ご質問が無ければ事前連絡不要です。
メールで提出：
「選考に関する特記事項」に沿って応募書類を提出してください
郵送で提出：
応募書類に自身のメールアドレスを記載の上、提出してください
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。