1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定外のトラブル対応などの場合１日１５時間、１年６回を限度
１カ月９０時間、１年７２０時間上限

【マイカー通勤】
駐車場空き状況や可否については面接時にご確認下さい。
【資格費用補助】
＊認知症介護基礎研修・・・受講料の全額
＊初任者／実務者研修・・・受講料の半額（最大５万円迄）
＊介護福祉士・・・受験料＆登録料の全額
【その他労働条件・福利厚生】
・評価：年２回（４月／１０月）※上期・下期評価
・昇格：年２回（４月／１０月）※キャリアパス＆社員登用
・昇給：年１回（４月）※評価による
・保険：労働条件により該当する保険に加入
・有休休暇：法定通り付与
・登用制度：正社員登用（通年実施）

◎優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用
◎優待制度：化粧品、健康補助食品の優待購入

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。