1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～400,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定外のトラブル対応などの場合１日１５時間、１年６回を限度
１カ月９０時間、１年７２０時間上限

【マイカー通勤】応相談
【資格費用補助】
＊認知症介護基礎研修・・・受講料の全額会社負担
＊初任者／実務者研修・・・受講料の半額（最大５万円迄）
＊介護福祉士・・・受験料＆登録料の全額会社負担
【その他労働条件・福利厚生】
・評価：年２回（４月／１０月）※上期・下期評価
・昇格：年２回（４月／１０月）※キャリアパス＆社員登用
・昇給：年１回（４月）※評価による
・保険：労働条件により該当する保険に加入
・有休休暇：法定通り付与
・定年後再雇用制度（最大７５歳まで）

◎優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用
◎家賃補助：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を毎月支給
（社内規定あり）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊ミドルシニア歓迎求人（未経験のミドルシニア歓迎）