1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・通勤手当：ガソリン代の上限は月５０００円まで
公共交通機関は定期券購入費の実費を支給します

・賞与は入社１年後から基本給の１．５ヶ月分が満額支給対象とな
ります

・中小企業退職金共済には入社１年後に毎月１５０００円を会社負
担にて払い込みます（５年単位で増額します）

・入社５年ごとの区切りの年に、記念旅行資金の一部として旅行券
を付与します

・糸を巻く機械の整備を覚えてもらう為、機械いじりの
好きな方を求めます


※面接時、職場見学していただけます