1人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・通勤手当は採用者の実態に合わせ支給
・応募者は履歴書（写真貼付）、紹介状、資格証（写）を担当者あ
てに送付ください。
・面接日等については個別に連絡します。

※月２回の勤務になります。

・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。