1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、機械トラブル時の対応

年齢・経験等により賃金は考慮します。
労働組合あり。
仕事に必要な資格取得のための検定料等は会社が負担します。（技
能検定合格者への賞金授与制度あり）
健康診断・ストレスチェックは年１回実施し、検診料は会社が負担
します。必要に応じて産業医の診断が受けられます。
慶弔見舞金制度あり。
会社カレンダーによる年間休日１１３日以外に有給消化日５日間を
会社の一斉休業日としています。

仕事内容の変更範囲：会社の定める業務
（将来的に工作機械組立工の可能性あり）

【新はつらつ職場づくり宣言事業所】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。