1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

・総務、人事、労務、経理等の管理部門で培われた経験や知識を活
かしてご活躍いただける職場です。
・年齢よりも実務経験や仕事への取り組み姿勢を重視して選考を行
います。
・これまでの経験を活かしながら、若手職員への指導や業務改善に
も携わっていただくことを期待しています。
・定年後の再就職を希望される方、これまでのキャリアを活かして
長く働きたい方を歓迎します。
・管理部門の中核メンバーとして経営陣をサポートし、法人運営に
幅広く関わることができます。
・土台となる業務は総務・人事・経理業務であり、ご経験や適性に
応じて担当業務を決定します。

【新はつらつ職場づくり宣言登録事業所】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。

６５歳以降は「嘱託職員」として継続勤務の可能性あり
※契約期間満了にて終了の場合があります。