1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.38ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等不測業務の発生、代務補充、故障対応等のときは年６回を限度とし
て１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長

・基本給は社内資格および経験年数に応じて決定します
・作業着、防寒着、各種保護具貸与あり
・熱中症対策に力を入れています・無料駐車場あり
・年休取得率：８２％（２０２５年度実績）
・入社後社内研修あり
研修後はＯＪＴを通じて業務を習得していただきます

＜福利厚生＞
・社内持株会、株式報酬制度あり・資格取得支援制度あり
・カフェテリアプラン：旅行や美容、資格勉強等に利用できる
ポイントを３５０００円分／年付与します

★健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門）認定企業
★厚生労働省「くるみん」認定企業
★令和７年度本巣市結婚・子育てアドバンス企業認定
★新はつらつ職場づくり宣言登録企業
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。