1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・制服、作業着は支給します。
・入社後１週間程度は社内規則、接遇研修を社内で行います。
その後教育担当者について検査室内にて仕事内容を覚えてもらいま
す。
・年次有給休暇取得率９５％以上です。（２０２４年度実績）

※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
※加入保険等は雇用条件により異なります。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
お子様の学校行事等、臨機応変に対応致します。

山県市（旧美山地区）という空気や川や季節のうつろいが美
しい風光明媚な環境で、全員がイキイキ働ける場所を目指していき
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あなたらしく働ける環境で、一緒にものづくりをしませんか？
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岐阜県認定ワークライフバランス推進企業、ＳＤＧｓゴールドパー
トナー認定企業として、環境・社会・人を大切にする経営で下記の
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