1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額10,000円～30,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

※移住の方（Ｕターン・Ｉターン）も積極採用。実績多数。
※加入保険等は雇用条件により異なります。
※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
※履歴書にはＥメールアドレスを記入してください。
※賞与の金額は、業績によって変動いたします。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・ブランクがあっても大丈夫
・お子様の急な発熱などでのお休みＯＫ
・子育て・介護中の方、ご家庭の事情は柔軟に対応いたします
働き方を提案させていただきますので、ぜひご相談ください

・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
・新はつらつ職場づくり宣言登録企業
・ぎふし共育・女性活躍企業
・ぎふＳＤＧｓ推進シルバーパートナー
・自転車通勤推進企業宣言プロジェクト
・ぎふ健康経営認定事業所
・清流の国ぎふ健康経営宣言企業
・岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業
再雇用制度あり。（上限年齢なし）