1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務の内容において、従業員代表と協議の上、年６回以内
に限り１カ月最大６０時間まで延長することができる。

＜勤務地限定制度について＞
原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない勤務地限定
制度を利用することもできます。
※全国転勤可の場合基本給２００，０００円
勤務地限定の場合基本給１８０，０００円

＜モデル年収＞
５３５万円／入社５年目・主任
４８２万円／入社３年目・担当
４４３万円／入社２年目・担当
※月額固定給＋諸手当＋残業代（２７時間／月）
＋年２回賞与＋家族手当（配偶者・他１人）含む

・Ｕターン・Ｉターン、第二新卒歓迎
・休日に関しては平日・土日祝問わずの完全シフト制となりますが
事前の希望も確認した上で作成します
・新人研修・資格取得支援制度も充実しています
・宅建に関して取得補助の通信教育や合格時の祝金制度もあります