1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 2.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間15時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等大量受注や長時間営業による突発の人員不足への対応（特別な事情
）は年６回を限度として１ヵ月７５時間、１年７０２時間まで延長

【福利厚生・待遇】
社員旅行、確定拠出年金制度、レジャー・レストラン等割引制度、
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度、
資格取得サポート制度、通勤手当、家族手当、資格手当など、
わが社は、皆さんの生活を支える制度が充実しています！

・年次有給休暇日数については、正社員採用時に１１日付与します
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