1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

※岐阜ヘルパーで相談支援専門員に挑戦してみませんか？
【裁量を持って働ける、やりがいのある相談業務】
利用者様の希望を実現する要となるお仕事です。
自分の裁量で支援でき、社会貢献を実感できます。

【残業ゼロ！家庭・プライベートと両立可能】
緊急対応はほぼなく、自分で予定を組めるため
定時退社が基本。お迎えや夕飯準備も安心です。
有給と土日祝を組み合わせた連休取得も可能です。

【福利厚生】
■交通費実費支給（月上限１万２０００円迄）
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■退職金制度あり（勤続５年以上で支給）
■企業型保育園■時短勤務■資格取得支援制度
■３歳未満児保育料補助（１５０００円／月）
■健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用補助
■産前産後・育児休業（昨年度：利用実績有）
■定年制６０歳（継続雇用６５歳。６５歳以降
は継続雇用を前提に協議）