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【岐阜県本巣市】電気保全業務（本巣市）-(正社員)
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2026.10.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～279,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額191,000円～279,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 5.10ヶ月分（前年度実績）
職種 電気保全業務（本巣市）
仕事内容 〇電気的な故障の修理を担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです。

・電気不具合の修理
・設備の電気的な改良（シーケンスなど）
・設備への電気配線工事
・照明器具の交換
・電気設備の保守・点検

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について電気系を修了していると好ましい
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 第二種電気工事士 （現状ない場合、今後取得が必要となります）
  • 免許・資格：免許・資格名第二種電気工事士 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 電気主任技術者、自主保全士、機械保全技能士 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間18時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等繁忙時に、６回を限度として１ヶ月１００時間未満、１年７２０時
間まで延長可。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項瑞穂市「いな穂すくすく保育園」の共同利用契約締結済
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
書類選考通過者には面接前に工場見学を実施しています。
作業内容や職場環境を確認でき安心して面接へ進めます。

福利厚生や社内制度、雰囲気は人事担当者が丁寧に説明します。
不明点はお気軽にご相談ください。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組
む事業所です。

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業】
※仕事と家庭の両立支援に取り組む事業所です。

【健康経営優良法人２０２６認定】
※特に優良な健康経営を実践している事業所です。

※基本給は第一基本給（１６１，０００円～２４９，０００円）と
第二基本給（３０，０００円）の合計です。
賞与は第一基本給を算定基準とします。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 年間休日数：116日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県本巣市
ハローワークページへ
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