1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
・賞与は基本的にありませんが、業績が良かった時には決算賞与を
出す場合があります。（１年以上勤務した場合）

・扶養範囲内で働いていただけます。