1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間６回を限度とし、１ヶ月８０時間まで

※履歴書へメールアドレスの記載のご協力をお願いします。（任意
）
その際はメールにてご連絡させていただきます。

◆職場見学は随時受け付けます。ご希望の方はハローワークを通し
て連絡下さい。
◆従業員の皆さんの有給取得がスムーズにできるよう体制を整えて
います。各部署の上長と本人が話し合い、計画して有給消化が出来
ています。
◆従業員の方のスキルアップを全力でサポートしています。
フォークリフト・クレーン・玉掛け・その他の資格取得をサポート
しています。資格取得にかかる費用は会社負担です。受講日の調整
は総務が行いますので心配いりません。

月収例（１８歳交替勤務可能者の場合）
基本給１９７０００円＋交替勤務手当４５０００円（月１０回）＋
残業４３０００円（月３０Ｈ）計２８５０００円


【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】