1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
250,000円～400,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし

■労働条件の補足賃金は、経験等を考慮して決定します。
他業界の営業経験を活かせます。専門知識取得のためのフォローを
確立しています。
■仕事で得られるメリット仕事の成果は、適性に評価し賃金に反
映しますので、頑張った人には必ず見返りがあります。
■社長からのメッセージ
この業界では技術革新が早く、それに柔軟に対応する人材を育成す
るために教育に力を入れています。各人がスキルアップを図り、と
もに事業を拡大していきましょう。
■教育方針
先輩と同行して営業手法を学びポイント指導します。専門的な知識
は、メーカーの勉強会や展示会に参加して学ぶこともできます。
■仕事のやりがい
自分が設計したシステムがとても使いやすいと評価をもらった時。
また、「ありがとう」「とても使いやすい」と感謝された時の喜び
。この仕事でよかったと思う瞬間です。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
※トライアル雇用併用求人（３ヶ月／条件同一）
トライアル雇用の場合は書類選考はいたしません。