3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注の集中、大規模なクレームの対応
大規模な臨時の受注、突発的な納期変更

・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
・就業時間により加入する保険は異なります。
・雇用期間の満了により契約終了の場合があります。
・通勤手当：会社規程による。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
お子さんの学校行事や病気等でのお休みについて、配慮します。