1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９
９時間５９分未満、１年７２０時間迄

☆賞与あり（６月・１２月）☆特別賞与支給実績あり（６月）
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や
売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】※２０２４年６月支給実績
管理者：平均４７万（１８４名平均・最高額１５７万円）
＊インフルエンザ予防接種補助（上限あり）
＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定どおり）
＊週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します（法定どおり）
＊リフレッシュ休暇年間１７日付与制服貸与昼食費補助
〇車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料
（任意保険への加入が必要保険対象に通勤も含むこと）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています

◎経験者歓迎いたします！！！
管理者業務が初めての方も、ＯＪＴ制度のもと、慣れるまでは
先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
※勤務延長：上限年齢無し