1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務の対応において、従業員代表と協議の上、
年６回以内に限り１ケ月最大６０時間まで延長することができる。

＜入社後の資格取得について＞
入社後には賃貸不動産経営管理士、
３年以内に相続支援コンサルタント（一般）の
資格取得を目指していただきます。
＜勤務地限定制度について＞
原則全国転勤がありますが転居を伴う転勤がない勤務地限定制度を
利用することもできます。
※全国転勤可の場合基本給２１０，０００円
勤務地限定の場合基本給１８９，０００円
＜モデル年収＞
４９６万円／入社５年目・主任
４５０万円／入社３年目・担当
４３７万円／入社２年目・担当
※月額固定給＋諸手当＋残業代（１７時間／月）
＋年２回賞与＋家族手当（配偶者・他１名）含む

・ＵＩターン、未経験歓迎
・新人研修、資格取得支援制度も充実しています。