1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.36ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急を要する利用者からの依頼があった時等、年４回を限度として
１ヶ月６０時間、１年６００時間まで延長することができる。

◇岐阜県介護人材育成制度（グレード２）取得
◇健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）として認定
◇岐阜県健康経営宣言企業として登録
◇特定事業所加算取得
◇労働環境・福利厚生が充実しています！
・健康診断（年１回・全社員・全額会社負担）あり
・誕生日プレゼントあり
・インフルエンザ予防接種費用補助あり
・子の看護休暇、介護休暇が有給扱い且つ時間帯で取得可能
・事故時（物損・傷害等）の保障制度や顧問弁護士との契約
を完備
◇確定拠出年金制度あり（マッチング拠出可）
◇スマートフォン支給
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
「育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整って
います。家庭と仕事の両立をしやすい職場です。」
※契約期間満了にて、雇用が終了する場合があります。
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組
む事業所です。