1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～500,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的対応の際、年６回、年間９６０時間まで延長することが出来
る

・ＧＷ、お盆、年末年始には連続７日から９日ほどの連続休暇があ
ります。
・勤務の拘束時間は、１日あたり最長で１２時間ほどです。
【当社の特徴】１９７２年創業、イノアック様専属で５０年超の実
績。２０２５年１０月に城南運輸株式会社と資本提携し、新体制で
スタート。「人を大切にする姿勢」が合わさり、より働きやすい環
境へ進化。一度退職した社員が戻ってくるほど、温かく居心地の良
い社風が自慢です。
【給与補足】基本給＋割増手当を含めた総支給額は、月３０万から
３７万円前後です（２０２５年度実績）。残業は月２０時間から５
０時間程で、働いた分はしっかり給与に反映されます。
【各種手当】全員に一律で通勤・皆勤・家族手当（月１，０００円
から７，０００円）を支給します。
【試用期間】入社後２ヶ月間あり。期間中は固定時間制となり、本
採用時と勤務条件が異なります。（詳細は面接時にご説明）
【受動喫煙対策】屋外に喫煙所を完備しています。
【職場環境】毎日家に帰れる地場配送が中心。フォークリフト作業
がメインで体への負担も少なく、無理なく長く働けます。充実した
お休みと安定収入が両立できる職場です。