1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫、大幅な受注発生時は、１ヵ月７０時間、１年６７２時
間まで延長できる。延長回数は年間６回まで。

・賃金は、年齢及び経験等により決定します。

・賞与は、その年の実績に応じて支給します。
※０．５ケ月～３ケ月分の支給実績があります。

・技能検定や教育を通して、社員が成長できる環境づくりを目指し
ています。
業務に必要な資格の受講費用は、全額会社が負担します。
給与は、６ヶ月後に経験及び技能等を総合評価の上見直します。

・長時間残業を極力減らし、プライベート時間も大切にしたい社会
人生活が可能です。

・ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。

【トライアル併用求人】
トライアル雇用期間中の雇用条件：変更無し