5人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

〇上場企業の子会社で安定勤務
〇服装・髪型・ネイル自由
〇女性の育休取得率１００％
〇有給消化率８３％、１２．８日希望も通りやすいです。
〇ノルマ、家族知人への売り込みは一切ありません。
〇大手保険会社の商品を扱っているため販売しやすい商品です。

【スタッフインタビュー】
就業時間が「１７時・１８時・１９時」から選べるところがいいで
すし、子どもの学校行事や急な体調不良にも対応していただけて助
かります。
子育て中のスタッフの方も多く休憩時間は子供の話で盛り上がって
います。

【認定等】
厚労省認定「えるぼし第三段階」
岐阜県認定「ワーク・ライフ・バランス推進企業」

【マザーズコーナー併用求人】