3人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間25時間
３６協定における特別条項なし

■賞与の支給月は７月＆１２月
■入社後３ケ月間毎月８千円×２４日＝１９万２千円の保障
■二種免許取得中も『何と１日８千円を支給』
■固定給に加え、歩合給も加算
■自分の『ガンバリが成果に直結』で働き甲斐あり！
■安全運行に向けて『残業は原則禁止』させて頂いてます！
■休憩時間の３時間も確実に休んでもらいます。運転できません！
長い休憩時間は自由に過ごして下さい。
→自宅で食事＆昼寝家族の介護自分の用事
■駅や病院でのお客様を待つ時間も労働時間です。だから実際の
運転は労働時間７時間のうち半分強です。楽ちんですよね！

【働きやすい職場認証事業者】

■男女雇用機会均等法第８条のポジティブ・アクションの取り組み
による女性専用求人。
目的：乗務員の女性リーダーの育成を目的として採用するもの。
業務部門の構成男性３０人女性１人