1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間22時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等突発的な業務の対応において、従業員代表と協議の上、年６回以内
に限り１ヵ月最大限６０時間まで延長することができる。

＜勤務地限定制度について＞
原則全国転勤ありますが、転居を伴う転勤がない勤務地限定制度を
利用することもできます。
※全国転勤可の場合基本給２１０，０００円
勤務地限定の場合基本給１８０，０００円

＜モデル年収＞
５０８万円／入社５年目・主任
４６０万円／入社３年目・担当
４４７万円／入社２年目・担当
※月額固定給＋諸手当＋残業代（２２時間／月）
＋年２回賞与＋家族手当（配偶者・他１人）含む

・ＵＩターン、第二新卒歓迎
・新人研修・資格取得支援制度も充実してます。