2人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務集中の場合、時間外労働として１日７時間、月４５時間、年間
３６０時間

・雇用保険及び社会保険は、雇用条件に応じて加入します。

・年次有給休暇日数は、週所定労働日数により異なります。

・雇用期間は、原則８月１日から翌年７月３１日迄の１年間となり
ます。
８月１日採用以外の契約期間は７月３１日迄の残期間となり、
２回目から１年毎の契約となります。

【くるみん認定企業】
【きふ建設人材育成リーディング企業】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】