5人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的受注の集中、特別な納期の集中、年６回を限度として月８０
時間、年７２０時間まで延長できる。

■入社後は、約２日間の安全講習（座学）を行い、必要資格の取得
を頂きます。その後は、約６ヶ月間の研修を通して独り立ちを目
指します。
※スケジュールや期間は、個人差により変更になる可能性があり
ます。
■基本的には、支店に集合して前日までに準備した足場材を乗せた
トラックで建設工事現場に向かいます。
■地上から約１０～３０メートルの、高所作業が中心となります。
■賞与は２年目以降支給あり※初年度１回予定（業績による）
■有給休暇：入社時付与（入社月により０日～１０日を入社時に付
与致します。）、以降は毎年５月１日付で一斉付与です。
■適性検査は約２０分間の簡単な性格適性検査。
■社員旅行有り（業績による）
■年間休日１２０日以上。
■選考フローは変更になる可能性があります。

「職種の変更範囲：会社の定める業務」