2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的受注の集中、特別な納期の集中、年６回を限度として月８０
時間、年７２０時間まで延長できる。

■フォークリフトの実務経験が無い方も歓迎。
■賞与は２年目以降支給あり（業績による）※初年度１回予定
■有給休暇：入社時付与（入社月により０日～１０日を入社時に
付与致します。）、以降は毎年５月１日付で一斉付与です。
■面接は２回を予定しております。
（人事課→現場社員※会社見学含む）
■選考フローは変更になる可能性があります。
■適性検査は約２０分間の簡単な性格適性検査
■確定拠出年金制度有
■社員旅行有り（業績による）

「職務の変更範囲：会社の定める業務」