1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・賃金は年齢、経験等により決定します。

・賞与の前年度実績は、年２回・年間２～３ヶ月です。

・業務に必要な資格を取得する費用は、全て会社負担です。

・資格を取得した場合、合格祝い金を支給します。
※支給実績：建設業経理士２級：５万円

・制服は無償で支給します。

・年１回、社員旅行があります。
※ただし希望者のみです。
過去の旅行先→北海道、沖縄、道後温泉等国内旅行

・年１回の健康診断を実施します。

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
【岐阜県建設人材育成企業】