1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

・スケジュールを立てて仕事の進捗に合わせて行うので、未経験の
方でも安心して働くことができます。

・「よい心で働き、よい利益を得て、よい会社になる」が経営理念
です。
「よい」には良い、善い、好いなどを含んでいます。
私たちは、よい心が全ての土台になると考えています。
入社後１か月間は「わたしのあゆみ」を記入して仕事の進捗具合
を確認します。
さらに１か月後、３か月後など定期的に時間をかけて、仕事の内
容や悩みを上司と話し合う仕組みがあります。
・毎年社長自ら大垣市内の小中高校、特別支援学校へ訪問し、佃煮
の無料配布と同時に子どもたちに佃煮の美味しさや歴史を知って
もらう活動も行っています。

・就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。